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Anmerkung / Zusammenfassung und Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 10.07.2013

Thema: Erneute Entscheidung gegen die Bundesagentur für Arbeit wegen unzulässiger Projektbefristung von Arbeitsverträgen über § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG. Auch Textänderungen zwischen der Befristung über einen gerichtlichen Vergleich nach § 14 Abs. 1 Nr. 8 TzBfG und der tatsächlichen Befristungsabrede haben konstituierenden und nicht lediglich deklaratorischen Charakter.

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